＜価格表＞
総合顧問（ベーシック） 手続+相談の基本顧問
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人数 |
4人以下 |
5〜9人 |
10〜19人 |
20〜29人 |
30〜49人 |
50〜69人 |
70〜99人 |
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1ヶ月 |
18,000円 |
27,000円 |
36,000円 |
45,000円 |
54,000円 |
72,000円 |
90,000円 |
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人数 |
100〜149人 |
150〜199人 |
200〜249人 |
250〜299人 |
300人以上 |
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1ヶ月 |
117,000円 |
145,000円 |
170,000円 |
198,000円 |
お問い合わせ |
＊人数は役員と従業員さんの合計。週20時間未満のパート従業員さんは0.5人カウント。定期的に人数カウントを行い、変動が大きかった場合は新人数に基づく契約変更。
＊労働保険年度更新（6月）、社会保険定時決定（7月）は各1ヶ月プラス
＊上記価格は消費税別。月末締め翌22日頃に銀行口座自動引き落とし。
＊就業規則の作成・変更に関してはお値引き
＊求人票作成・提出等採用支援ご希望の方は総合顧問（ソリューション）になります
〜定期訪問ご希望の場合は訪問回数により金額が別途発生致します〜
総合顧問（ソリューション）手続+相談+いい人材確保の強化顧問
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人数 |
4人以下 |
5〜9人 |
10〜19人 |
20〜29人 |
30〜49人 |
50〜69人 |
70〜99人 |
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1ヶ月 |
22,000円 |
33,000円 |
44,000円 |
55,000円 |
66,000円 |
88,000円 |
110,000円 |
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人数 |
100〜149人 |
150〜199人 |
200〜249人 |
250〜299人 |
300人以上 |
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1ヶ月 |
143,000円 |
176,000円 |
209,000円 |
お問い合わせ |
お問い合わせ |
＊人数は役員と従業員さんの合計。週20時間未満のパート従業員さんは0.5人カウント。定期的に人数カウントを行い、変動が大きかった場合は新人数に基づく契約変更。
＊求人票手続き＋適性検査CUBIC4名無料＋評価シート（簡易版）例が顧問料内に込み！
＊労働保険年度更新（6月）、社会保険定時決定（7月）は各1ヶ月プラス
＊上記価格は消費税別。月末締め翌22日頃に銀行口座自動引き落とし。
＊就業規則の作成・変更に関してはお値引き
〜定期訪問ご希望の場合は訪問回数により金額が別途発生致します〜
アドバイザリー顧問 労務相談に特化した顧問
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人数 |
4人以下 |
5〜9人 |
10〜19人 |
20〜29人 |
30〜49人 |
50〜69人 |
70〜99人 |
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1ヶ月 |
14,000円 |
17,000円 |
24,000円 |
30,000円 |
35,000円 |
40,000円 |
50,000円 |
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人数 |
100〜149人 |
150〜199人 |
200〜249人 |
250〜299人 |
300人以上 |
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1ヶ月 |
60,000円 |
70,000円 |
80,000円 |
90,000円 |
お問い合わせ |
＊人数は役員と従業員さんの合計。週20時間未満のパート従業員さんは0.5人カウント。定期的に人数カウントを行い、変動が大きかった場合は新人数に基づく契約変更。
＊上記価格は消費税別。月末締め翌22日頃に銀行口座自動引き落とし。
＊就業規則の作成・変更に関してはお値引き
＊労働・社会保険の手続きは委託業務内に含まれておりません。
〜定期訪問ご希望の場合は訪問回数により金額が別途発生致します〜
＜極める就業規則＞
総合パック
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内容 |
基本料金 |
左記に含まれる コンサル回数 |
注意 |
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松コース （本則・賃金・育児介護・慶弔金・パート・定年再雇用） |
350,000円 |
4回 |
・追加コンサルフィー 30,000円（1回2時間） ・労基署への届出 1箇所含む ・追加1箇所15,000円 ＊松・竹コースは労働契約書等の書式サンプルも含む ＜オプション＞ 期間労務顧問25,000円 従業員説明会1回50,000円 ・管理者研修 1回100,000円 2回150,000円 3回200,000円…
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竹コース （本則・賃金・育児介護） |
220,000円 |
3回 |
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梅コース （本則・賃金）
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150,000円 |
2回 |
＊労基署1箇所の提出代行は料金に含まれています（追加1箇所15,000円）
＊お打合せの基本回数は上記のように決められています。それ以上のお打合せをご希望の場合は、1回につき30,000円申し受けます。
＊その他規程の作成・変更については30,000円〜申し受けます
＊期間労務顧問とは就業規則作成期間中、労務相談をご希望された場合です（25,000円）
＊従業員説明会の開催は1回50,000円
＊管理者向けに説明・指導する場合には1回100,000円、2回150,000円、3回200,000円
＊総合顧問、アドバイザリー顧問をご契約の場合は割引あり
＜規程別作成＞
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内容 |
基本料金 |
左記に含まれる コンサル回数 |
注意 |
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就業規則単体 |
120,000円〜 |
2回 |
・追加コンサルフィー 30,000円（1回2時間） ・労基署への届出1箇所含む ・追加15,000円 ・期間労務顧問25,000円 ・従業員説明会1回50,000円 |
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賃金規程 |
50,000円〜 |
2回 |
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育児介護休業等規程 |
50,000円〜 |
1回 |
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パートタイマー等規程
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90,000円〜 |
2回 |
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各種規程 |
30,000円〜 |
内容による |
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＊労基署1箇所の提出代行は料金に含まれています（追加1箇所15,000円）
＊お打合せの基本回数は上記のように決められています。それ以上のお打合せをご希望の場合は、1回につき30,000円申し受けます。
＊その他規程の作成・変更については30,000円〜申し受けます
＊期間労務顧問とは就業規則作成期間中、労務相談をご希望された場合です（25,000円）
＊従業員説明会の開催は1回50,000円
＊管理者向けに説明・指導する場合には1回100,000円、2回150,000円、3回200,000円
＊総合顧問、アドバイザリー顧問をご契約の場合はお値引き
＜就業規則の変更＞
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内容 |
基本料金 |
左記に含まれる コンサル回数 |
注意 |
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就業規則変更・改定 |
150,000〜 |
2回〜 |
・追加コンサルフィー 30,000円（1回2時間） ・労基署への届出 1箇所含む追加1箇所15,000円 ・期間労務顧問25,000円 ・従業員説明会1回50,000円 |
就業規則や各種規程の作成・変更に関しては、変更内容を勘案した金額とさせていただいております。まずはお気軽にご相談ください。
＊労基署1箇所の提出代行は料金に含まれています（追加1箇所15,000円）
＊お打合せの基本回数は上記のように決められています。それ以上のお打合せをご希望の場合は、1回につき30,000円申し受けます。
＊その他規程の作成・変更については30,000円〜申し受けます
＊期間労務顧問とは就業規則作成期間中、労務相談をご希望された場合です（25,000円）
＊従業員説明会の開催は1回50,000円
＊管理者向けに説明・指導する場合には1回100,000円、2回150,000円、3回200,000円
＊総合顧問、アドバイザリー顧問をご契約の場合はお値引き
